Mari Belajar dari Pengalaman

Jangan pernah berfikir bahwa anda yang tekuat, Jangan pernah berfikir bahwa uang dapat mempertahankan sebuah dinamika dan eksistensi perusahaan, karena semua usaha dan cita-cita, semua dimulai dari pengabdian yang benar pada peranan diri masing-masing kita. Belajarlah untuk memulai segala sesuatu dengan tanggung jawab dan rasa cinta untuk mengembangkan kemandirian.

Tak ada satu Perusahaanpun di muka Bumi ini yang sempurna, yang ada hanyalah Perusahaan yang sehat. Keseimbngan financial, komitmen bersama dan menekan konflik yang sesedikit mungkin. jangan pernah berfikir anda berada dibawah naungan Perusahaan yang sempurna, tapi berharaplah bahwa anda berada dalam naungan Perusahaan yang Sehat, dan berusahalah untuk selalu berperan menjadi bagian dari Pertumbuhan Kesehatan perusahaan Anda bekerja.Karena dimuka Bumi ini Tidak ada yang tak mungkin, bahkan raksasapun sanggup terjungkal.

Amerika ( Suaramedia ) Bangkrutnya Lehman Brothers, perusahaan sekuritas berusia 158 tahun milik Yahudi ini menjadi pukulan berat bagi perekonomian AS yang sejak beberapa tahun terakhir mulai goyah. Para analis menilai, bencana pasar keuangan akibat rontoknya perusahaan keuangan dan bank-bank besar di Negeri Paman Sam satu per satu, tinggal menunggu waktu saja. Inikah tanda-tanda kehancuran sebuah imperium, negara adi daya bernama Amerika Serikat?

Krisis Terburuk

Pernyataan bangkrutnya Lehman Brothers hari Senin kemarin, langsung mengguncang bursa saham di seluruh dunia. Dalam pembukaan perdagangan hari Selasa (16/9), bursa saham di kawasan Asia seperti di Jepang, Hongkong, China, Asutralia, Singapura, India, Taiwan dan Korea Selatan, mengalami penurunan antara 2 sampai 7 persen. Termasuk bursa saham di kawasan Timur Tengah, Rusia, Eropa, Amerika Selatan dan Amerika Utara. Tak terkecuali di AS sendiri, para investor di Bursa Wall Street mengalami kerugian besar, bahkan surat kabar New York Times menyebutnya sebagai kerugian paling buruk sejak peristiwa serangan 11 September 2001.

Mantan Kepala Federal Reserve Alan Greenspan mengatakan, krisis keuangan yang terjadi di AS merupakan krisis keuangan terburuk yang pernah ia saksikan dan masih berlangsung dalam jangka waktu lama. Ia meyakini krisis ini akan makin mendalam yang bisa mengakibatkan resesi ekonomi di AS. "Kemungkinan AS bisa lolos dari resesi ekonomi sangat kecil, di bawah 50 persen, " kata Greenspan dalam wawancara dengan ABC News hari Minggu kemarin.

Pernyataan Greenspan bertolak belakang dengan pernyataan-pernyataan Presiden AS George W. Bush dan jajaran pejabat perekonomiannya. Bush mengatakan, apa yang terjadi saat ini cuma penyesuaian kecil dan ia akan bekerja keras untuk meminimalkan dampaknya guna mencegah terjadinya kekacauan ekonomi.

"Saya percaya perekonomian negeri ini akan bergairah kembali. Dalam jangka pendek, penyesuaian di pasar finansial akan terasa sangat menyakitkan. Tapi dalam jangka panjang, saya percaya pasar modal kita sangat fleksibel dan mampu menyesuaikan diri dengan penyesuaian ini, " kata Bush yakin.

Sementara Menteri Keuangan AS Henry Paulson mengatakan, dirinya akan bekerjasama dengan dewan legislatif AS dan otoritas keuangan di berbagai negara untuk memulihkan "stabilitas dan ketertiban" di pasar modal AS setelah krisis yang menimpa.

Namun para analis bersikap skeptis dengan optimisme Bush dan para pejabat perekonomiannya. "Orang-orang di pemerintahan tidak paham apa yang dialami rata-rata rakyat Amerika. "Mereka saat ini dalam kondisi sangat tertekan. Rumah-rumah mereka sudah tidak ada harganya lagi, mereka terlilih hutang kartu kredit, " kata Israel Adelman, seorang trader dari perusahaan Fordham Financials di Wall Street.

Kepala ekonom di The Saudi British Bank (SBB), John Sfakianakis mengatakan, krisis perbankan yang terjadi di AS menunjukkan bahwa tak ada satu pun institusi finansial yang sempurna dan AS perlu segera memperbaiki regulasinya.

Ia juga mengatakan bahwa sentimen negatif akibat krisis itu akan berlanjut dan tantangan bagi insitusi keuangan adalah bagaimana mereka menjaga kesehatan finansial perusahaannya."Waktu akan menunjukkan apakah sebuah institusi keuangan bisa keluar dari krisis ini, " kata Sfakianakis.

"Mereka yang pesimis meyakini situasi pasar modal akan lesu sampai tahun 2009 nanti dan baru akan bangkit kembali pada tahun 2010. Harus diakui, menyeimbangkan antara kepanikan dengan kepercayaan pasar bukan hal yang mudah. Sikap pemerintah AS yang menolak memberikan kucuran dana buat Lehman menunjukkan bahwa otoritas AS tidak mau menolong perusahaan-perusahaan yang bermasalah, " sambungnya.

Krisis keuangan yang terjadi saat ini juga memicu tanda tanya soal moralitas para bankir dan pemegang saham. Ketika kondisi sedang bagus, mereka jor-joran memberikan modal pada masyarakat kelas atas, menerima gaji, bonus dan keuntungan yang sangat besar. Tapi ketika kondisi keuangan sedang dilanda krisis, para bankir dan pemegang saham seolah lepas tangan dan membebankan tanggung jawabnya pada pembayar pajak.

Dampak paling nyata dari bangkrutnya Lehman Brothers adalah meningkatnya jumlah pengangguran di AS, bahkan di berbagai belahan dunia. Di seluruh dunia, jumlah pegawai jaringan perusahaan Lehman Brothers mencapai 25.000 orang. Pada bulan Agustus 2008, Lehman sudah mengumumkan akan memecat 5 persen dari jumlah pegawainya atau sekitar 1.500 orang.

Sebelum Lehman, sejumah perusahaan di AS sudah melakukan pemangkasan karyawan. Misalnya perusahaan penerbitan koran Gannett Co. Inc. menyatakan akan merumahkan 600 karyawannya dan Ford Motor Co. akan megurangi 300 orang karyawannya. Para analis mempekirakan tingkat pengangguran AS sampai pertengahan tahun 2009 akan meningkat dari 5, 7 persen menjadi 6, 5 persen. Bertambahnya pengangguran berarti bertambahnya beban perekonomian pemerintah.

AS Diambang Kehancuran?

Setelah Lehman Brothers, kebangkrutan masih menghantui perusahaan-perusahaan di Wall Street. Apalagi sejumlah perusahaan finansial yang selama ini dipercaya kuat juga mengalami kesulitan keuangan. Perusahaan pesaing Lehman, Merrill Lynch misalnya, sudah diambil oleh pemerintah AS. Perusahaan raksasa lainnya, American International Group (AIG)-salah satu perusahaan asuransi terbesar di dunia-saat ini juga sedang mencari pinjaman sebesar 40 milyar dollar.

Sejumlah analis berpendapat, inilah detik-detik kehancuran ekonomi negara adidaya AS. Negara yang menganut sistem ekonomi neo-liberal dan menancapkan ekonomi imperialisnya ke berbagai belahan negara, akhirnya ambruk juga.

”Esensinya, riwayat Amerika Serikat sebagai kekuatan ekonomi global sudah tamat, ” kata Max Keiser, seorang analis pasar di Paris.

”Sejarah dollar AS sebagai mata uang cadangan dunia sudah selesai dan kita akan melihat negara lain yang akan muncul sebagai kekuatan baru, yang paling memiliki peluang besar adalah negara China, ” papar Keiser.

Menurutnya, krisis keuangan yang menghantam AS sebenarnya sudah diprediksi. AS yang menganut sistem keuangan neo-liberal secara bebas memberikan kredit. Tiba-tiba, ketika kredit tak tersedia sejak musim panas kemarin, bank-bank mulai kelimpungan.

Tapi, kata Keiser, skenario ”kiamat” ini tidak akan terjadi di negara-negara berkembang yang memiliki sumber minyak seperti di Timur Tengah atau negara-negara yang masyarakatnya memiliki dana simpanan yang besar, seperti di China.

”Skenario kiamat ini hanya akan terjadi di AS dan Inggris, di mana masyarakatnya hidup dari uang pinjaman dari generasi ke generasi, ” tukas Keiser.

Hal serupa diungkapkan Andrew Critchlow, redaktur pelaksana Dow Jones Timur Tengah yang berbasis di Dubai. ”Saya pikir ini adalah saat-saat yang menentukan bagi perekonomian dunia, bagi AS, bagi kita semua, yang akan selalu diingat sepanjang hidup kita, ” kata Andrew.

Ia menyamakan krisis keuangan di AS saat ini dengan kondisi era tahun 1920-an, ketika masyarakat dunia mengalami apa yang disebut Great Depression. Secara teknis, bisnis perbankan dan keuangan sudah tidak berjalan.

”Yang paling mengkhawatirkan jika kondisi ini benar-benar menghantam perekonomian riil, menghantam orang-orang di jalan. Mereka tidak punya uang lagi, tidak punya pekerjaan dan berpotensi akan kehilangan rumah-rumah mereka juga, ” sambung Andrew.

Allister Heath, editor surat kabar finansial London’s City A.M menambahkan, ketika bank-bank besar seperti Lehman mengalami kebangkrutan, yang terkena dampaknya juga masyarakat kecil, termasuk para pensiunan yang mempercayakan uang pensiunnya diinvestasikan di bursa-bursa saham yang kebanyakan ditanamkan di sektor perbankan. Selain itu, kata Heath, ribuan orang juga akan menjadi pengangguran.

Pada akhirnya, situasi ini akan menimbulkan ketidakpercayaan masyarakat pada lembaga keuangan termasuk pada pemerintah dengan sistem perekonomian neo-liberalnya yang ternyata rapuh. Sebuah gambaran yang tragis bagi sebuah imperium bernama AS, yang selalu sesumbar dengan sistem perekonomian kapitalis yang disebarkannya ke seluruh dunia, ternyata tak mampu menolong perekonomian di negerinya sendiri ketika terancam kebangkrutan. Bagaimana, masih silau dengan gemerlapnya Amerika Serikat?(ln/berbagai sumber ) Visit Video di Orgl Info

Proffil Perusahaan Raksasa : Baker Hughes

SEJARAH

Baker Hughes adalah gabungan dari berbagai inovasi perusahaan yang membangun dan menjelaskan tentang teknologi yang memberikan pelayanan untuk pelayanan industri perminyakan. Untuk melihat dengan jelas kombinasi sejarah tersebut, mari kita kembali ke awal tahun 1990-an

Pada tahun 1907, Reuben C. Baker membangun perusahaan peralatan kabel pengeboran. Pada 1909, Howard R.Hughes, memperkenalkan pemotongan gulungan pertama yang secara dramatis bisa membuktikan proses rotasi pengeboran. Selama 8 dekade ke depan, Baker Internasional dan Perusahaan peralatan Hughes menjadi pemimpin dunia dengan penyelesaian pekerjaan terbaik, peralatan pengeboran yang lengkap dan sebagainya. Perusahaan tersebut merger pada tahun 1987 menjadi Baker Hughes Incorporated.

Selama sejarah berjalan, Baker Hughes berperan sebagai pioner ladang-ladang minyak, termasuk : Brown Oil Tools, CTC, EDECO, dan Elder Oil Tolls. Baker Hughes mempunyai 7 divisini organisasi dalam 2 segmen, yaitu: Segmen Evaluasi & Pengeboran dan Segmen Produksi. Divisi – divisi mereka sebagai industri minyak dunia menghasilkan produk-produk yang terbaik di kelasnya dan memberikan pelayanan untuk minyak & gas bumi, jalur pipa dan kilang minyak.

MENYATUKAN Baker Hughes

Baker Hughes menghasilkan industri minyak dan gas alam dunia, memproduksi dan memberikan pelayanan pengeboran minyak. Mereka menghasilkan produksi minyak dan gas serta menyediakan teknologi yang praktis dan dapat dipercaya untuk menemukan, membangun, memproduksi dan mengatur penyimpanan minyak dan gas. Baker Hughes beroperasi di 90 negara di dunia serta menyediakan produk dan pelayanan untuk perusahaan-perusahaan minyak di dunia, perusahaan-perusahaan minyak dan gas swasta dan perusahaan-perusahaan nasional minyak dan gas Negara. (BUMN).

Baker Hughes memberikan pelayanan ladang minyak untuk untuk perusahaan yang mengkhususkan divisi produksinya untuk memfokuskan produk dan pelayanan terbaik. Divisi organisasi mereka dibagi 2 segmen, yaitu : Divisi yang mengurusi pembangunan minyak dan gas alamnya dengan cara joint venture dan Divisi pengiriman tekhnologi untuk tahapan pembangunan minyak dan gas alam,

Strategi. Kerangka Strategi Baker Hughes adalah mempimpin pertumbuhan kemajuan agar kuat dipasar. Divisi kelas terbaik mereka memfokuskan untuk menjadi pemimpin pada produk penjualan mereka dipasaran. Dengan laporan keuangan yang fleksibel, mereka dapat dengan mudah mempunyai sumberdaya pertumbuhan yang bagus. Dan mereka dapat mengupayakan untuk mempercepat posisi pertumbuhan yang kuat dalam pasar geografi dunia dengan pertumbuhan potensial yang tinggi.

Tekhnologi. Baker Hughes adalah pemimpin tekhnologi untuk pengeboran, memberikan penilaian terhadap rencana, penyelesaian dan produksi. Mereka terus menerus berkesinambungan meningkatkan investasi untuk pembangunan teknologi baru dan mempunyai kesuksesan dalam memperkenalkan teknologi baru di pasar yang kompetitif. Produk-produk tekhnologi kelas dunia mereka mempunyai kemampuan yang dapat dipercaya.

Sumber Daya Manusia. Untuk menjadi perusahaan dunia, Baker Huges membangun bermacam-macam kemampuan tenaga kerja baik pria maupun wanita yang berasal dari 90 negara lebih. Dengan keaneka ragaman bakat tadi, menjadikan mereka lebih mudah memahami budaya-budaya lokal dan itu berguna untuk pelayanan terhadap pelanggan mereka di dunia. Baker Hughes mempunyai program rekruitmen pelajar yang berasal dari 5 benua dan program pembangunan mereka memberikan kesempatan untuk meningkatkan karir mereka.

Pandangan terhadap Tekhnologi

Baker Huer Hughers menambahkan kekuatan perusahaannya dengan memfokuskan divisi-divisinya, untuk memberikan nilai terbaik bagi ladang pertambangan.

Setiap hari di Pertambangan mereka yang ada di seluruh dunia, tekhnisi Baker Hughes, Ahli geografi, dan tenaga ahili tambangan, menyiapkan dan menemukan pertambangan dan teknologi yang efisien, membangun dan memproduksi Minyak & gas alam.

Tekhnologi yang terbaik di kelasnya.

Baker Hughes menghasilkan produk yang terbaik dan pelayanan divisi yang rapi. Baker Hughes mermpunyai struktur divisi pelayanan perusahaan yang memfokuskan pada produk dan pelayanan yang terbaik di kelasnya. Bagaimana hal itu bisa terjadi? Dalam pelaksanaannya mereka memberikan solusi dalam menghasilkan nilai produk yang dapat dipercaya bagi para konsumen, penampilan dan kualitas informasi.

Mempersiapkan Pengetahuan dan sistemnya.

Baker Hughes berpengalaman memberikan solusi bagi pasar lokal di dalam pengetahuan dunia, menolong pelanggannya dengan resiko yang kecil serta mengurangi biaya. Dengan begitu banyak nilai yang dapat diberikan kepada konsumen, Baker Hughes dapat mengintegrasikan tekhnologi serta pengalaman-pengalaman kepada divisi-divisi nya untuk membentuk karakter sistem kerja ladang minyaknya, pengeboran dan mengoptimalkan ladang minyak-minyak tua.

Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan.

Sebagai perusahaan swasta, Baker Hughes mempunyai komitmen yang sehat, selamat dan penjagaan lingkungan. Bagaimana mereka mengimplementasikannya ke seluruh dunia ? Mereka membentuk Sistem Manajemen komputerisasi yang dapat membantu tenaga kerjanya untuk mencegah masalah dan menjawab secara cepat & efektif setiap masalah yang timbul.

Budaya Kerja

Baker Hughes membangun budaya kerja yang tinggi yaitu dengan cara, menjadikan jumlah divisinya menjadi 6 divisi dan 1 Perusahaan pusat. Setiap tenaga kerja Baker Hughes bertukar Core Values dan Kunci Sukses, melalui panduan yang berusaha menjelaskan karakter individu dan organisasinya.

Baker Hughes berusaha keras mencari cara kerja yang mudah dan bekerja sama dengan para pelanggan untuk membangun tekhnologi dan membuat rantai pengiriman barang yang mudah. Di dalam pembicaraan perusahaan mereka, selalu membicarakan tentang pelatihan bisnis yang sederhana dan juga mencari solusi bagaimana Baker Hughes memperoleh sistem organisasi yang efesien dan secara konsisten melengkapi persetujuan & perjanjian dengan para kliennya.

Dari Seorang Guru Besar Hendra Sananto

Masalah Adalah Hadiah
Aku teringat percakapan di siang hari, yang syarat dengan wejangan dan terlontar dari seorang Guru Besar di Tempat bekerja, Nama Guru ini adalah Hendra Sananto, dan kini dia telah pindah dan bekerja di tempat lain. Mungkin beliau lupa dengan apa yang telah beliau katakan pada saya. tapi, saya tidak akan pernah lupa kata-kata yang terlontar dari mulut beliau seperti air yang menguatkan jiwaku. Inilah garis besar dari wejangan yang beliau lontarkan melalui percakapan siang hari itu :

Optimisme adalah memandang hidup ini sebagai persembahan terbaik. Tidak ada sesuatu yang terjadi begitu saja dan mengalir sia-sia.
Pasti ada tujuan. Pasti ada maksud. Mungkin kamu pernah mengalami pengalaman buruk yang tak menyenangkan, maka keburukan itu hanya karena kamu melihat dari salah satu sudut mata yang berkaitan uang saja.

Bila kamu berani menengok ke sisi yang lain, kamu akan menemukan pemandangan yang jauh berbeda. kamu tidak harus menjadi orang tersenyum terus atau menampakkan wajah yang ceria.

Optimisme terletak di dalam hati, bukan hanya terpampang di muka. Jadilah optimis, karena hidup ini terlalu rumit untuk dipandang dengan mengerutkan alis dan muka.

Setiap tetes air yang keluar dari mata air tahu mereka mengalir menuju ke laut. Meskipun melalui anak sungai, belokan, kawasan kali keruh, danau dan muara, mereka yakin perjalanan mereka bukan tanpa tujuan.
Bahkan, ketika menunggu di muara, setiap tetes air tahu, suatu saat panas dan angin akan membawa mereka ke pucuk-pucuk gunung. Menjadi awan dan menurunkan hujan. Sebagian menyuburkan rumput, sebagian tertampung dalam sumur-sumur atau telaga. Sebagian kembali ke laut. Adakah sesuatu yang sia-sia dari setiap tetes air yang kita temui?
" Tidak ada..., semua yang diciptakan memiliki makna dan manfaat, kalo tidak, buat apa diciptakan.. ( sambil tersenyum )"

Masalah Adalah Hadiah.
Bila kamu menganggap masalah sebagai beban, kamu mungkin akan menghindarinya atau menjauhinya. Bila kamu menganggap masalah sebagai halangan, kamu mungkin akan menghadapinya.
Namun, masalah adalah hadiah yang dapat kamu terima dengan suka cita. Dengan pandangan tajam, kamu melihat kejayaan di balik setiap masalah.

Masalah adalah anak tangga menuju kekuatan yang lebih tinggi. Maka, hadapi dan ubahlah menjadi kekuatan untuk kesuksesan kamu.
Tanpa masalah, kamu tak layak memasuki jalur kesuksesan. Bahkan hidup ini pun masalah, karena itu terimalah sebagai hadiah.

Hadiah terbesar yang dapat diberikan oleh induk elang pada anak-anaknya bukanlah serpihan-serpihan makanan pagi. Bukan pula, dekapan hangat di malam-malam yang dingin. Namun, ketika mereka melempar anak-anak itu dari tempat yang tinggi.

Detik pertama anak-anak elang itu menganggap induk mereka sungguh keterlaluan, menjerit ketakutan, matilah aku. Beberapa ketika kemudian, bukan kematian yang mereka terima, namun kesejatian diri sebagai elang, yaitu terbang.
Bila kamu tidak berani mengatasi masalah, kamu tidak akan menjadi seseorang yang sejati.

Didedikasikan Untuk seorang Guru besarku : Bpk. Hendra Sananto
( Terima kasih Untuk segalanya )

Dacosta 08

Fantastic Four

1. SESUNGGUHYA, tidaklah penting berapa lama kita hidup, satu hari ataupun
bahkan seratus tahun. Hal yang benar2 penting adalah apa yang kita telah
lakukan selama hidup kita, yang bermanfaat bagi orang lain.

2. SESUNGGUHNYA, tidaklah penting berapa lama perusahaan kita telah
berdiri, satu tahun ataupun bahkan dua ratus tahun. Hal yang benar2 penting
adalah apa yang dilakukan perusahaan kita selama ini, yang bermanfaat bagi
karyawannya.

3. Sesungguhnya, tidaklah penting berapa banyak uang dan pemasukan yang telah kita lakukan untuk perusahaan tempat kita bekerja. hal yang benar2 penting adalah bagaiman kita bekerja dengan segenap kejujuran, segenap kemampuan dan dengan segenap kecintaan kita pada pekerjaaan kita. karena melakukan tanggung jawab dengan benar adalah pengetahuan akan sebuah peranan dalam proses pengendalian jiwa manusia yang mandiri.

4. My Father say : "Hal terpenting bagi orang tua bukanlah mengenai
bagaimana karier anaknya di masa mendatang, dimana mereka tinggal, maupun
berapa banyak uang yang mampu mereka hasilkan. Tetapi hal terpenting bagi
kita sebagai orang tua adalah untuk memastikan bahwa anak2 kita mengenal Tuhan
dan melakukan hal2 terpuji selama hidupnya, sehingga ketika kematian menjemput mereka, mereka akan menuju Surga".

Motivasilah diri kita sendiri (Mind Power)

Menjaga motivasi kerja untuk selalu bersemangat dan antusias terkadang merupakan hal yang sulit untuk bisa kita jaga dalam kondisi yang stabil. Pada saat kita mampu meraih apa yang ditargetkan oleh perusahaan semangat kita akan selalu menyala untuk antusias dan termotivasi dalam mengejar target-target berikutnya.

Namun kendala dan hambatan yang mengakibatkan belum berhasilnya seseorang dalam meraih target pribadinya, khususnya target yang berkaitan dengan pekerjaan seringkali menyebabkan seseorang mudah patah semangat, demotivasi dan pada akhirnya menjadi apatis dan tidak melakukan action apa-apa dikarenakan keyakinan pada dirinya yang semakin menebal bahwa sebenarnya dia adalah orang yang tidak berbakat, tidak mampu dalam meraih target atau bahkan menyalahkan kondisi eksternal yang menyebabkan ke”gagal”annya.

Hal ini sering terjadi pada diri kita sebagai seorang employee / wirausaha apalagi yang berkaitan dengan kegiatan selling misalnya. Ada kata-kata bijak berikut ini : “Kesuksesan anda hari ini bukan berarti kesuksesan anda selanjutnya” dan “Kegagalan anda hari bukan berarti kegagalan anda selanjutnya”. Dari kata bijak tersebut tersirat bahwa “perubahan” adalah sesuatu yang pasti terjadi, barangsiapa mampu mengendalikan perubahan dan memanfaatkan perubahan pastilah seseorang mampu bertahan.

Mungkin semua orang sudah mengerti akan hal tersebut diatas, lalu bagaimana caranya kita untuk selalu bisa selalu menjaga antusiasme menghadapi segala tantangan baik dalam dunia kerja, dunia bisnis atau apapun yang ingin kita raih. Cara yang efisien untuk selalu menjaga dan membangkitkan motivasi internal di dalam diri kita anda bisa menggunakan teknik “Mind Power”.

Teknik Mind Power sesungguhnya adalah sebuah teknik untuk menjangkau pikiran bawah sadar kita untuk merasakan positive feeling akan tujuan yang hendak kita capai. Sehingga belum berhasilnya kita meraih sesuatu yang menjadi goal personal kita tidak akan mampu menghentikan antusias internal diri kita untuk selalu melakukan action. Sedangkan saat kita sukses meraih apa yang menjadi tujuan kita tidak menjadikan kita sombong dan takabur.

Anda bisa lakukan sendiri di rumah dengan melakukan Mind Power setiap malam menjelang tidur dan saat pertama kali anda membuka mata di pagi hari. Mengapa diwaktu itu? Karena di saat itulah sesungguhnya apa yang diprogram di pikiran kita akan tersimpan kuat. Dan disaat itulah rasa syukur dan keikhlasan kita bisa terkirim ke alam semesta / makrokosmos dan dikembalikan dalam bentuk yang lebih besar ke diri kita (selain di waktu sholat malam misalnya ).

Bagi anda yang sering melakukan sholat tahajud, meditasi dan lainnya sebenarnya juga sedang memasuki suatu kondisi alfa di dalam pikirannya, sehingga memudahkan dan menguatkan keyakinan dalam dirinya untuk mampu meraih kesuksesan. Pada saat memasuki gelombang pikiran alfa sesungguhnya di level quantum energi sedang bekerja dalam sinkronisasi dan law atarction sedang terjadi. Di saat quantum energy pikiran dan perasaan kita positif maka quantum energy Sang Pencipta yang lebih besar akan membalas dengan volume yang lebih besar, demikian pula sebaliknya.

Bagi yang terbiasa dan telah terbentuk qualitas ESQnya maka otomatis makrokosmos dengan law atractionnya sudah pasti akan membalas dengan level quantum yang positif. Sedangkan untuk orang awam seperti saya bisa mencoba cara untuk melatih pikiran dan perasaan kita untuk selalu bersyukur & ikhlas dengan Mind Power.

Cara untuk mampu memotivasi diri sendiri dengan Mind Power adalah sebagai berikut :
Saat Menjelang Tidur :
- Anda bisa duduk atau tiduran dengan santai
- Lakukan pernafasan untuk relaksasi ( 3 menit )
- Visualisasikan dan syukuri segala yang telah anda capai ( materi, keluarga, karir dll)
- Ambil happy feeling atas apa yang telah anda peroleh sedikit apapun
- Visualisasikan secara detil harapan & keinginan anda
- Rasakan positive feelingnya saat harapan anda tercapai
- Anda syukuri positive feeling yang anda rasakan
- Selanjutnya visualisasikan dan lepaskan dengan keikhlasan apa yang membuat positive feeling tersebut ke Sang Pencipta
Saat Bangun Tidur :
- Buatlah bibir anda untuk tersenyum (walau dipaksakan)
- Positif feeling bahagia akan muncul di pikiran anda
- Katakan ”Saya hari ini sangat bahagia & bersemangat”
Lakukan hal ini secara rutin, karena Mind Power membutuhkan konsistensi anda sehingga anda akhirnya mampu menjadi tuan / master bagi diri anda sendiri.

10 Fenomena Yg Tak bisa diuraikan logika

10. Hubungan Tubuh dan Pikiran.

Ilmu medis hanyalah permulaan untuk mengerti cara dari pikiran mempengaruhi tubuh. Efek placebo misalnya, mendemonstrasikan bahwa orang bisa merasa lega dari rasa sakit dan sembuh dari gejala penyakit karena percaya bahwa obat yang diberikan efektif-meski sebenarnya tidak. Menggunakan beberapa proses yang kurang dimengerti, kemampuan tubuh untuk menyembuhkan diri sendiri lebih mengherankan dari pengobatan modern apapun yang bisa di buat.

9. Kekuatan Batin dan ESP.

Kekuatan batin dan extrasensory perception (ESP) termasuk fenomena yang tidak dapat dijelaskan karena tidak ada alasan lain selain bahwa begitu banyaknya orang yang mempercayainya. Banyak orang percaya bahwa intuisi no :3 adalah bentuk dari kekuatan batin, cara untuk menyingkap misteri atau ilmu khusus mengenai dunia dan masa depan. Peneliti telah menguji orang-orang yang mengklaim memiliki kekuatan batin, meski hasilnya dibawah pengawasan kondisi ilmiah sejauh ini masih tidak ada jawaban tau ambigu. Beberapa berpendapat kekuatan batin tidak bisa diuji, atau karena beberapa alasan diperkecil dihadapan orang-orang skeptis atau ilmuwan. Jika benar, ilmuwan tidak akan bisa membuktikan atau kebalikannya akan keberadaan kekuatan batin.

8. Near-Death Experiences dan Hidup Sesudah Mati.

Orang yang pernah mengalami near death (menjelang ajal) kadang melaporkan beberapa pengalaman mistis (seperti pergi ke lorong dan muncul dalam cahaya, berkumpul dengan orang yang disayangi, mengalami kedamaian, dan lainnya). Itu mungkin menjelaskan adanya kehidupan sesudah mati. Pengalaman yang dialami tidak dapat diduga, tak seorangpun membawa bukti atau info yang bisa diverifikasi dari “bawah kubur”. Para skeptis menduga bahwa pengalaman itu bisa dijelaskan sebagai halusinasi natural dari trauma otak, namun tidak ada cara yang pasti apa penyebab dari fenomena ini, atau memang mereka benar-benar visi dari dunia lain.

7. UFO.

Tidak ada keraguan bahwa UFO (Unidentified Flying Objects) ada, banyak orang melihat benda-benda dilangit yang tidak bisa diidentifikasi, mulai dari pesawat sampai meteor. Apakah obyek atau lampu itu adalah pesawat alien adalah masalah lain, dengan jarak fantastis dan usaha yang melibatkan menuju bumi dari sepanjang jagad raya, skenario seperti itu mau tidak mau muncul. Meski, dengan investigasi yang teliti membuktikan bahwa penyebab dari banyak laporan penampakan, beberapa insiden UFO masih tidak dapat dijelaskan.

6. Dejà vu.

Dejà vu berasal dari bahasa perancis yang artinya “already seen”, merujuk pada perasaan beda, membingungkan, dan misterius yang pernah dialami pada keadaan tertentu sebelumnya. Seorang wanita mungkin berjalan masuk ruangan, misal, di luar negeri dimana dia belum pernah mengunjunginya sebelumnya, namun dia merasakan bahwa penataan ruangan sangat akrab dan familiar. Beberapa karakteristik déjà vu berhubungan dengan pengalaman batin dan penglihatan sekilas masa lalu. Seperti intuisi (#3), penelitian pada psikologi manusia bisa menawarkan penjelasan lebih naturalistik, namun pada akhirnya penyebab dan asal muasal fenomena ini tetap menjadi misteri.

5. Hantu.

Dari panggung Shakespeare “MacBeth” hingga pertunjukan NBC “Medium,” arwah orang yang telah meninggal sejak lama memunculkan penampakan. Banyak orang melaporkan melihat hantu baik itu berupa bayangan tidak dikenal maupun hantu dari orang yang dikenal dekat. Meski bukti pasti akan keberadaan hantu masih diperdebatkan, makin banyak saksi yang terus melaporkan melihat, memotret, bahkan berkomunikasi dengan hantu. Pemburu hantu berharap suatu saat arwah orang mati bisa berkomunikasi dengan yang hidup sehingga jawaban akhir bisa didapat.

4. Menghilang Secara Misterius.

Orang menghilang karena berbagai alasan. Kebanyakan melarikan diri, beberapa menghilang dari kecelakaan, beberapa diculik atau dibunuh, namun kebanyakan pada akhirnya ditemukan. Tidak demikian dengan menghilang secara misterius. Mulai dari kru Marie Celeste sampai Jimmy Hoffa, Amelia Earhart, dan Natalee Holloway, beberapa menghilang tanpa jejak. Saat orang yang hilang ditemukan, selalu ada campur tangan polisi, pengakuan, atau kebetulan tanpa bantuan “psychic detectives”. Tapi saat kekurangan bukti dan petunjuk hilang, polisi bahkan forensik tidak dapat memecahkan masalah ini.

3. Intuisi.

Apakah akan dinamakan telepati, indra keenam, atau yang lainnya, kita semua pernah mengalami intuisi baik sekali atau beberapa kali. Tentu, intuisi sering salah (berapa kali selama aircraft turbulence kamu yakin bahwa pesawatmu akan jatuh?), namun kadangkala ada benarnya juga. Psikolog mencatat bahwa orang tanpa sadar mengambil informasi mengenai dunia sekitar, menuntun kita untuk merasakan atau mengetaui informasi tanpa tahu tepatnya bagaimana atau mengapa kita tahu mengenai hal itu. Namun kasus intuisi sulit untuk di buktikan atau dipelajari, dan psikolog mungkin hanya menjadi bagian dari jawaban.

2. Bigfoot.

Selama puluhan tahun, Makhluk buruk rupa besar, berambut, menyerupai manusia yang dinamakan Bigfoot dilaporkan beberapa saksi mata di Amerika. Disamping ribuan Bigfoot yang mungkin ada karena reproduksi populasi, tak satupun badan pernah ditemukan. Tak satupun di bunuh oleh pemburu, Ditubruk mobil yang ngebut, atau bahkan mati secara alamiah. Ketiadaan bukti nyata semisal gigi, tulang, mendukung menurunnya kepercayaan meski ada saksi yang melihat maupun ada foto-foto yang ambigu. Karena secara logika tidak mungkin membuktikan, ilmuan tidak akan pernah bisa membuktikan bahwa makhluk seperti Bigfoot dan Loch Ness tidak ada, dan mungkin makhluk misterius itu bersembunyi jauh dari kita.

1. The Taos Hum.

Beberapa penduduk dan pengunjung kota kecil Taos, di New Mexico, sudah bertahun-tahun diganggu dan dipusingkan oleh dengungan frekuensi rendah yang lemah dan misterius di udara. Anehnya, hanya 2 persen dari penduduk Taos melaporkan mendengar suara itu. Beberapa percaya ini disebabkan suara tidak wajar, yang lainnya menganggap histeria masal, sampai suatu yang jahat. Baik itu digambarkan sebagai desingan, senandung, sampai dengungan – dan baik itu psikologis, alamiah, atau supranatural- tak seorangpun bisa mengetahui asal dari sumber suara.

15 Langkah Mengambil Keputusan Tepat & Akurat

Setiap hari kita dihadapkan pada keadaan yang menuntut kita untuk mengambil keputusan. Pengambilan keputusan tidak bisa dilakukan asal-asalan sebab keputusan kita saat ini akan mempengaruhi hidup kita di waktu yang akan datang.

Memutuskan sesuatu yang penting bukanlah hal yang mudah. Apalagi jika keputusan tersebut merupakan keputusan yang menentukan gerak bisnis perusahaan. Anda butuh waktu lama untuk mengambil keputusan yang terbaik. Tak jarang Anda dilanda "pusing tujuh keliling" karena ketika masih berpikir, Anda sudah dipaksa membuat keputusan secepatnya.

Untuk Anda yang sedang berpikir untuk mengambil keputusan, coba deh tips singkat berikut:

1. Jangan takut mengambil keputusan. Beberapa orang takut mengambil keputusan. Akibatnya bukan kita yang mengambil keputusan tapi keadaanlah yang memberikan keputusan kepada kita.

2. Jangan mengambil keputusan secara emosional, tapi gunakanlah pertimbangan yang matang. Dengan demikian kita mampu berpikir secara rasional dan menghitung plus minus dari setiap keputusan yang hendak kita ambil.

3. Untuk menghasilkan keputusan yang cepat, Anda tidak perlu menunda-nunda waktu karena keputusan tidak bisa hanya melalui proses satu malam saja. Awasi setiap perkembangan yang mungkin akan mengubah keputusan Anda sewaktu-waktu.

4. Gunakan analisa yang tajam dalam mengolah data yang sudah susah payah Anda kumpulkan. Ambil keputusan yang paling bijaksana dan memiliki risiko paling kecil. Anda juga masih perlu mengawasi pelaksanaan keputusan tersebut satu demi satu.

5. Pastikan Anda mengetahui batas terakhir (deadline), kapan keputusan itu harus ditetapkan. Setelah itu tentukan deadline untuk diri sendiri, kapan keputusan tersebut sudah harus Anda buat. Catat tanggal yang Anda tentukan sebagai batas deadline.

6. Tetapkan dengan jelas kriteria atau kualifikasi keputusan yang harus Anda ambil. Misalnya keputusan tersebut harus menguntungkan karyawan dan perusahaan atau keputusan tersebut tidak memberatkan semua pihak.

7. Kumpulkan informasi dan data penting yang mempengaruhi hasil keputusan. Karena siapa tahu informasi tersebut diperlukan untuk bahan argumentasi. Jangan lupa menentukan batas waktu pengumpulan informasi.

8. Buatlah beberapa alternatif keputusan dari data dan informasi yang telah terkumpul. Pelajari dan pertimbangkan nilai atau bobot masing-masing alternatif tersebut, mana yang paling pas dan tepat.

9. Jangan sekalipun berlaku subjektif dalam mengambil keputusan. Artinya jangan memilih keputusan yang menguntungkan Anda atau sekelompok orang semata.

10. Ketika Anda telah mempelajari dan mempertimbangkan dengan matang alternatif keputusan tersebut, jangan ragu menentukan keputusan terbaik dari beberapa alternatif keputusan yang ada. Ingat, keragu-raguan hanya akan membuat keputusan yang sudah Anda ambil "mentah" kembali.

11. Umumkan keputusan yang Anda buat pada waktu yang tepat dan telah ditentukan. Pada saat mengumumkan keputusan ini pastikan bahwa Anda didukung oleh data yang kuat, akurat, dan relevan. Kalau perlu saat menyampaikannya, katakan bahwa keputusan ini dibuat atas pertimbangan dan pemikiran yang matang dan rasional.

12. Jangan takut memaparkan argumen Anda, seandainya ada pihak yang merasa keberatan. Jangan sampai komplain atau protes dari penerima keputusan membuat Anda berpikir untuk merubah keputusan yang telah Anda buat.

13. Dalam membuat keputusan, Anda memilih dari beberapa alternatif, bukan memilih mana yang salah atau mana yang benar. Jadi, tidak ada keputusan yang salah atau benar. Tapi keputusan yang diambil bisa saja hasilnya tidak sesuai dengan yang kita harapkan. Jadi, Anda tidak perlu menyesali keputusan yang telah diambil. Apa lagi terpaku pada penyesalan yang berlarut-larut ketika keputusan yang Anda ambil ternyata tidak memberikan hasil yang kita harapkan.

14. Setelah mengambil sebuah keputusan, apa pun hasilnya, Anda harus memantau terus, dan memfokuskan usaha Anda untuk melakukan yang terbaik dari apa yang telah diputuskan. Anda juga bisa melakukan berbagai penyesuaian agar hasilnya bisa diarahkan untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan bersama.

15. Dalam mengambil keputusan cepat, sedapat mungkin libatkan orang-orang yang terkait dengan keputusan yang diambil. Dengan melibatkan mereka, Anda bisa mendapat masukan yang berharga, selain itu, Anda bisa mengundang komitmen mereka untuk mendukung keputusan yang telah diambil. Yang bisa Anda lakukan antara lain adalah menanyakan pendapat dan usulan mereka. Informasi ini bisa dijadikan acuan untuk mengambil keputusan. Nah, kalau keputusan itu sudah bulat, jangan sampai Anda sebagai pembuat keputusan mencemari konsekuensi keputusan yang telah ditetapkan bersama. Selamat mengambil keputusan!

Love : Dacosta 08